Kommunikation wird dann spannend, wenn sie wirklich zählt: wenn Unternehmen sich neu ausrichten, unter Druck stehen oder öffentlich Position beziehen müssen. Genau dort arbeiten wir.
Als eine der führenden, inhabergeführten Kommunikationsagenturen in Deutschland unterstützt FAKTOR 3 AG Unternehmen und Führungsteams in strategischen Kommunikationssituationen - von politischer Positionierung über Transformation bis hin zu Restrukturierung oder Reputationsfragen.
Für den weiteren Ausbau unseres Bereichs Corporate Affairs suchen wir einen erfahrenen Senior-Berater (all genders) mit journalistischem Blick, Beratungskompetenz und dem Anspruch, Mandate eigenverantwortlich zu führen. Du übernimmst eine tragende Rolle im Bereich – mit Verantwortung für Kunden, Teams und die Weiterentwicklung unserer Beratung.
Das erwartet Dich:
Mandatsverantwortung: Du führst eigenständig Beratungsmandate – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzungsbegleitung. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kommunikationsleitungen und Vorstände: als Sparringspartner:in auf Augenhöhe, nicht als Zuarbeiter:in im Hintergrund. Typische Mandate: CEO-Positionierung bei Führungswechseln, kommunikative Begleitung von Transformations- und Restrukturierungsprozessen, politische Positionierung in regulatorisch komplexen Märkten oder Markteintrittsstrategien für internationale Unternehmen.
Führung und Bereichsentwicklung: Du übernimmst Mitverantwortung für den Bereich Corporate Affairs – fachlich, in der Kundenbeziehung und im Teamaufbau. Du vertrittst den Bereich auf Mandaten und gegenüber Kunden. Du denkst nicht nur in Projekten, sondern in Strukturen – und baust mit uns weiter aus, was wir aufgebaut haben.
Inhaltliche Exzellenz: Du entwickelst Executive Narratives, Positionspapiere, Reden, LinkedIn-Serien und Debattenformate. Du schreibst selbst – schnell, präzise, auf C-Level-Niveau. Strategie übersetzt Du in konkrete Formate, die politische und gesellschaftliche Dynamiken einbeziehen. KI nutzt Du dabei als Werkzeug für Recherche, Strukturierung und Perspektivenwechsel.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Journalismus, politischer Kommunikation, Corporate Communications oder strategischer Beratung – idealerweise in Kombination
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Beratungsmandaten auf Vorstands- oder Geschäftsleitungsebene
- Interesse an Politik, wirtschaftlichen Transformationen und gesellschaftlichen Debatten – und die Fähigkeit, diese Themen in strategische Kommunikation zu übersetzen
- Sehr gutes Sprachgefühl: schnell, klar, auf den Punkt
- Führungskompetenz und den Anspruch, einen Bereich mitzugestalten, nicht nur Projekte abzuarbeiten
- Bonus: Erfahrung in Change- oder Restrukturierungskommunikation, ein belastbares Netzwerk oder beides
Das findest Du bei uns:
- Anspruchsvolle Beratungsmandate mit gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz – von internationalen Industrieunternehmen bis zu politisch exponierten Transformationsprojekten
- Eine tragende Rolle im Bereich Corporate Affairs mit echtem Gestaltungsspielraum – beim Teamaufbau, bei der Mandatsentwicklung und in der strategischen Ausrichtung
- Eigenverantwortung und Vertrauen statt enger Leitplanken
- Kolleg:innen, die diskutieren, Ideen challengen und gemeinsam besser werden wollen
- Bevorzugt Hamburg, Berlin oder München ebenfalls möglich (hybrid)
- Corporate Benefits, Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Teamevents und mehr
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung.
